UNA REVISIóN DE RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES

En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, vacaciones o prima vacacional, el plazo es de 2 años contados a partir de la data en que debieron ser pagadas.Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o re

La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que presentar en el plazo de 20 díFigura hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la plazo efectiva del despido.Atravesar por el procedimiento ordinario en presencia de los tribunales laborales no es una tarea sencilla. Exige tiempo y fortuna de ambas part